真实的中乙:最高月薪一万五的递补球队 收到了120份简历


发布时间:2021年09月21日 10:46

文章来源足球报 记者贾岩峰报道 如果不是疫情,如果不是出现了很多球队退出,也可能就不会有山西龙晋这支中乙球队,因为他们是年初从中冠递补上来的。昔日的主帅是我们非常熟悉的前国脚高明,而现任主帅周麟,是他在国奥队时期最好的室友和队友,也是他最信任的工作伙伴。40岁的周麟已经退役有一些年了,作为昔日沈祥福教练最信任的核心后

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文章来源足球报

记者贾岩峰报道 如果不是疫情,如果不是出现了很多球队退出,也可能就不会有山西龙晋这支中乙球队,因为他们是年初从中冠递补上来的。昔日的主帅是我们非常熟悉的前国脚高明,而现任主帅周麟,是他在国奥队时期最好的室友和队友,也是他最信任的工作伙伴。40岁的周麟已经退役有一些年了,作为昔日沈祥福教练最信任的核心后防球员之一,从甲A前卫寰岛时期就已经开始了职业生涯,而最终在恒大入主足球圈后选择了退役。

本报之所以会关注到山东龙晋,一是因为俱乐部的上层组合,高明是总经理,周麟是主教练,而王圣是第一助理教练,他们都是当年冲击雅典奥运会的国奥队的主力;另外就是山西龙晋在第一阶段14场不败,上赛季掉级的他们本赛季却以不败的战绩闯进了冲甲组。如果他们能够将球队带上中甲,也不失为一段佳话。

近日,记者联系上了正在积极筹备冲甲的周麟主教练,听他讲述了这一路带队打进冲甲组的点点滴滴。

◆《足球》山西龙晋作为递补上中乙的球队,却能够以第一阶段14场不败的成绩进入冲甲组,这是赛季初就想到的吗?

周麟我对这个队还是有一定的信心的,主要是我背后有总经理高明最大限度的理解和支持。这成绩不是我一个人的,是属于高明,也属于我们整个教练团队的。目前我们还不知道能不能冲上中甲,当然我们一直都有这个想法,但是最终能不能走到中甲平台上,还要看我们接下来的努力和运气加起来怎么样。

你是如何选择到这个队来执教的?这是你第一次作为主教练带领职业队正式征战联赛吗?

是的,这是我第一次作为主教练亲自带队打联赛。哪怕是中乙,这个机会也非常珍贵。我之所以能够来到这个队,必须得感谢我们高明高总,是他的信任与支持,以及绝对的放权,才能让我的工作顺利进行。

为何高明会邀请你来执教这个队?在执教龙晋之前,你的工作履历是怎样的?

高总和我从国奥时期开始就是最好的队友、朋友和兄弟。在国奥队时期我们一直是室友来着,可以说无话不说,而且我们对于足球的理解还有做人的三观都比较接近。除了我们两个,王圣也是我们的好兄弟,可以说大家是从小玩到大。高明去年是自己带队,但他需要既寻找资金,又自己带队打仗,这太难了。

我之前一直在重庆带梯队,其实他在去年后半段就希望我来,但是我跟重庆有工作合同,而且做事不能半途而废,所以把那边一切都交代沟通好了,我才出来。我一直带U17,也有自己的团队,王圣一直与我一起合作,我还有一个年轻的助理教练,还有一个技术分析加上守门员教练。这次我是带团队过来的。我们的领队,唐鹏举唐导也是我特意请过来的,他是为我们球队坐镇的。

我看到资料后发现,整个队伍的人员结构跟去年变化很大,这个人员的调整也是你主导的吗?

提到这个,我特别感慨,想多说几句。在我踢球的时候,对中乙都没什么印象,但今年的中乙,却已经是很多球员梦寐以求的落脚点。以前看都不会看这里一眼的,现在都巴不得有个机会能立足。

由于去年球队成绩不佳,我也看了很多比赛录像,所以我必须要对人员结构进行调整,加上今年的引援政策以及大环境对于调整人员也比较有利,对我而言,队内原有的队员和新来的其实都是一样的,但是原来的队员愿意留下的肯定优先考虑。但是,选人的过程还是惊到我了,你都猜不到来了多少人?我手里拿到了120份请求加盟的简历!120份!我们还是一个没有太多名气、以递补身份留在中乙的队伍,可见现在的工作太难找了。

我第一件事是让我的技术分析,把所有简历用资料核实的方式捋一遍,把资料造假的先筛出去,这样第一批刷掉了40多份,还剩下70多份。那么这70多个人我们分了三批进行试训,一批20多个,刚好可以打分队。最后从70多人中选了10多个留下来。

对于中乙而言,今年想要选人一点都不难了,以前是人家能来就不错,现在是我们随便挑挑拣拣。别说中乙,就是中冠有些具备冲击乙级实力的队伍也是大热门,想要加盟的球员很多。能够感受到,大环境带来的危机,球员们找工作真的太难了,别谈是不是好工作了,有一份工作就相当不错了。

是不是因为你们队的工资待遇还不错?或者说赞助商有潜力,所以大家看好了加盟后的升值空间?

工资待遇方面我没有跟其他球队做过对比,就我而言,我感觉我们队员现在的工资已经向普通人看齐了,仅仅看总额,看不出是职业球员的收入。我们的工资顶薪是月薪一万五,这里面还要包含着一部分与成绩挂钩的绩效部分,而且这个顶薪也只有3个人,其余的有一万的,有八千的,依次向下排列,就跟一般的上班族差不多。但是这些也都是建立在我们球队能够一直存在、球员能够打上比赛且不受伤的大前提下,才能拿到的钱。

我支持打击职业球员领域的虚高工资、把泡沫挤出去的政策,但其实泡沫挤出来的同时,很多真正靠职业足球养家糊口的球员,也真的太难了。我们队很多人其实并不是冲着工资来的,他们更多的还是一种对于足球的热爱,以及对未来还有一些期待,希望等到情况好转,搏一个未来。

比如说隋维杰是被我喊来的,他的年纪和履历是根本不用来这里拿这点钱的,但是他一方面是友情,另外一方面也是对足球真正的热爱,而他也是同样参与了整个试训选拔的过程,也的确是凭借实力留下来的。前半程我们的成绩那么好,与他的表现也是分不开的。他在队里既是老大哥,有时候也扮演一定的助教角色。

《足球》整个选拔的过程是怎样的?最后都是你做的决定吗?

周麟是的。我跟高明在最初就约定好了,他把球队所有的工作都交给我了,也就是内部的一切,从选拔球员组队,跟每个球员谈合同,决定签约年限,工资多少,留谁不留谁,他一律都没有参与。他只是告诉了我工资的总额度,让我来分配,同时也告诉我了运营费用的标准,他全面主抓经济,我负责足球业务。所以,整个队伍的每个人都是我亲自挑选决定留下来的。这里面还有我从重庆带来的一个小球员,还不到17岁,但是已经登场了,而且进了两个球。我希望中乙能够成为年轻球员成长的土壤,在不影响成绩的情况下,我愿意给更多年轻球员机会。

你第一次带队,总经理高明其实对于很多情况更了解,他为什么不一起帮助你出主意?

这个我们聊过,他这种工作方式不是不帮我,恰恰是对我最大的帮助。我们都做过球员,然后也都做过教练,对于一个主教练来说,不管是多高水平的教练,如果没有绝对的权威和话语权,很多想法是根本推行不下去的,队伍也是根本带不了的,就别说能不能带好了。

怎么叫带不了?

举个例子,可能以中超为例更有代表性。假如,某个球队请了世界名帅,之前履历很好,但是俱乐部却在很多方面都拥有话语权,或者说,用一种大家都能看到的方式干涉他的工作决定,那么一开始蜜月期的时候可能一切还好,大家都会考虑到新官上任三把火,但时间一长,成绩出现波动,队伍就会出现分化。主教练的话如果管理层意见不同,球员就会选择对自己有利的去听,这样一来,主教练的队伍就没法带了,因为他说的已经不被百分百执行了,成绩能好吗?

很多名帅一开始成绩好,肯定是水平和话语权分不开的;后来成绩不好,也不一定就完全是水平问题,很多我们看不到的因素可能才是真正的问题所在。所以,高总就说,任何时候,不能给球员一个感觉,在你我之间会有任何骑墙的空间,你说不行的就不用来跟我再说了,我不会劝你改变什么,否则会费时费力浪费机会成本。对于我们来说,今年必须要拿出点儿成绩,效率和成本就是一切。这也是我们以后的工作思路。

你刚刚提到,从70多个试训球员中选了10多个留下来,那么你是怎么挑选的?

我们是通过打队内教学比赛,把试训球员分组,进行交叉形式的对抗赛。提到选人,我还真的很想感谢一下山西省运城市下属的河津市的足协主席,他对我们整个选拔的过程提供了极大的帮助与支持,在这个过程中发生了一些让我很感动也很感慨的事情——他跟我商量,能否让河津市足协培训的一些裁判来吹罚我们的选拔赛,同时给球迷一些观赛的机会,因为得知我们很多队员都是职业队下来的,他们很少有机会看到真正的职业球员比赛——我同意了。

那几场选拔赛真的是太令人难忘了,隋维杰说踢了那么多年中超,都没感受到这种发自肺腑的激动,完全是被山西球迷们给感动和点燃的。我们像英雄一样被观赛的球迷们欢呼鼓掌,有的球员失误了也没有受到任何指责,他们不断喊“没关系,加油,好样的!”大家也感觉到了裁判的紧张与努力,但无论怎样,大家都很包容。裁判们下来也说,真的是太过瘾了,职业球员就是不一样。你想想,就这么普通的内部教学赛,就能给当地球迷带去那么多欢乐,参加比赛的球员也激动,我也很激动,这可能才是足球这项运动最根本最纯粹的一面吧。

你曾经做过青训教练,那么现在带成年队打联赛,这种区别是什么?在执教成年队之前,带青年队是不是也很有必要?

区别实在太大了。我觉得球员退役后带一带青年队真的挺好,能够磨一磨心性和脾气,也多了解年轻人的想法,也多挫挫自己做球员时性格上的锐气,我觉得挺有必要的。在我带青年队时,教练组团队采取民主制的管理方式,大家都说说,最后综合大家的意见一起做事。但是现在我改变了这种念头,在职业队,一线队,只能有一个声音,就是主教练的声音,一切决策和方向都要围绕着主教练的思路来,不然会出问题。

拿我跟王圣来说,我从来没把他当成助理教练,他是我的好兄弟,也是我最好的合作伙伴,我是平等地看待我们之间的关系的,所以在青年队的时候,有时候听我的,有时候也听他的。但是到了龙晋之后,我发现这样的方式不行了,比如说我要求45度斜着传,球员没有做到。我问为什么,他回答说王导说了,30度也行,重要是时机和传过去就行。那你看,我们出现了不一致,球员这么一说就显得有些味道不对了。

这是小事,但是日积月累,一旦成绩不好或者球员表现出现偏差,他们把责任往我们意见不统一上套,我们也确实无话可说。所以我跟王圣聊了一晚上,其实我当时也有些打鼓,担心他不能接受我一言堂的做法,但是当我把道理说通了之后,他很支持我。我们之间现在高度一致,任何事情上球员都不可能从我们整个团队中听到不同的声音。

《足球》你这样会不会给人感觉不好?霸道?一言堂?唐导比你年长,他也不能发表意见?

周麟唐导是我在国奥队时期的领队,他跟沈指在我们心目中的地位就跟父亲一样,心中始终感念他们对我们这群熊孩子的付出,让我们能成长起来,现在还能带队当教练了。唐导是我专门请来坐镇的,家有一老如有一宝,有点上阵父子兵的感觉。

我记得有一次我有一件事拿不定主意,然后我想去问问唐导的意见,让他帮我做个决定,唐导先问了我的想法,让我把所有考虑的和犹豫的都说完了,他再帮我分析,最后我自己想通了,知道该怎么做了。唐导说,他不是来帮我做主的,他是来帮着我一起分析问题的,这样我才能独立和成长。不仅仅是唐导,还有沈指,他们在我整个带队的过程中,给过我太多无私的帮助,无论是业务上的还是精神上的。

你跟沈祥福教练经常交流吗?主要都交流什么能透露一些吗?

主要是业务上的,就是我对比赛的感受,还有我看了欧洲杯某场比赛觉得哪些地方特别好,我会跟沈指做业务探讨,经常视频通话一说就是仨俩钟头。我觉得外界都不十分了解沈指,其实他真的是一位超级好的教练,他带队员不是一阵子,而是一辈子。只要是他带过的,信任他的,他都无私给予指点。

我说欧洲杯德国的比赛,我看德国现在的很多打法和要求,其实也就是当年沈指要求我们的,可惜我们做不到德国队那么完美。沈指的足球理念对于我们在中国踢球或者执教,我觉得是绝对够用的,只是他不善于对外界表达,但我们这些他带过的弟子都心服口服。我现在带队的很多理念,以及跟队员们经常说的话,都是重复沈指当年的那些思想和理论。

能举例说明吗?沈指经常说的话有哪些?给你印象深刻的是什么?

比如说沈指常说,不要总想着一万,要想着万一;没有那么多一万个不可能,而是万一可能了,你怎么办;一个坏习惯足以毁掉一个人的一生,不能觉得小毛病不改没关系。当年听沈指的一些话和现在自己做教练后再回忆沈指的话,真是两种感觉。如果当年我们能有现在的觉悟,可能我们就出线了。

沈祥福教练这些年不怎么在一线带队了,他目前应该在深圳对吧?那么据你了解,沈指为何不在一线活跃了呢?

每个教练每个阶段追求的东西不同,最近这些年沈指更倾向于幕后工作,也努力在帮助一些需要帮助的年轻教练,扶我们上位。可能如果他一直在一线,就没有这么多时间跟我们沟通了,教我们一些知识了。我们都知道中国青训缺人才,但其实沈指可能看出了中国同样缺教练,他愿意这样扶植我们这些昔日弟子。我们对他也很尊敬和感恩。中国足球就是需要这样的传承,如果能够一代代传承下去,对中国足球长远发展肯定是好事。

《足球》你感觉中乙联赛的水平怎么样?有球迷觉得还可以,有球迷认为欣赏度不高。

周麟如果要是跟中超对比,肯定欣赏度不高,毕竟没有外援。要是跟五大联赛比,那就不用看了。但是中乙一直在进步,我相信会越来越好。尤其是自从取消了预备队联赛后没球踢的和一些超龄的U23球员都在往中乙流动,这从无形中也提升了中乙的竞争力。中乙对于地方球迷还是比较有吸引力的,就拿山西球迷来说,我觉得真的是太热情了,一堂普通的训练课也能聚集很多人去观看。有些人看足球是纯看技术,那就适合看欧洲五大联赛,看球星,但也有相当一部分球迷除了本身喜欢足球,还有一份情感在里面。

由于疫情防控的必要,目前从中超到中乙,都是赛会制的比赛,那么这样的赛会制比赛对于球队冲甲有没有影响?

肯定有影响,但这也是没有办法的事情,毕竟防疫是第一位的。我们本来是谈好了一个赞助商,也出了一部分资金了,但也许是遇到了什么困境所以不得不中断了这次合作,具体原因我也不清楚,但依然对曾经的支持表示感谢。因为向中乙赞助的,通常以地方上的为主,如果我们是主客场制度的话寻找到持续的赞助商会容易一些。

但是不管怎样,感谢华舰体育集团一直在努力帮我们想办法,感谢山西球迷一直给我们精神上的动力支持。就是我们在赛区的这种消费资金压力比较大,相当于全是客场。而且前任赞助商离开后,我们也没有了任何奖金,但是球员们还都在努力拼搏,就是希望用一个好的表现迎接新赞助商的到来。

感觉哪几支队是最主要的对手?对于球队冲甲的前景你怎么看?

我觉得不存在是否主要的对手,都不好打,但是有冲甲意愿的就那么几支,其中河北和青岛海牛都很有实力,他们的冲甲意愿非常强烈,我们如果有机会冲的话也会拼一拼。我们不敢说是为山西省的目标怎样,至少目前我还不能说我们就代表了山西足球的最高水平,但是我跟球员说,我希望你们为了自己而努力,因为足球这碗饭能端到手里,你们还能有球踢,就说明你们的实力和价值了。

我相信球队会有更好的明天,但自从苏宁夺冠却解散了,对于整个行业信心的摧毁,尤其是球员信念的摧毁是挺大的。大家都觉得,苏宁都能说没就没,别的队更有可能了。我说你们既然没有足够的安全感,那就要更加努力,因为不管大环境怎么变,最终不会亏待有实力的人。无论明天怎样,今天你们走得踏实,就是给自己明天做最好的准备。

那么预祝你们冲甲成功。

感谢你的祝福。无论结果怎样,我们都会努力不留任何遗憾。而且目前我们的经济困难也是暂时的,华舰体育已经帮我们寻找到了新的赞助,我们能做到的,就是做好自己应该做的,等到机会来临我们才能抓住。返回搜狐,查看更多

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